SOLUZIONE ALLO STALLO DECISIONALE NELLE S.R.L.

Molto spesso, nel contesto italiano formato principalmente da piccole medie imprese, le realtà imprenditoriali di origine familiare si caratterizzano per la presenza di partecipazioni paritetiche. In tali casi, nello Statuto o attraverso patti parasociali è opportuno riportare delle clausole per evitare situazioni di “stallo decisionale” (deadlock). Tali situazioni, potenzialmente pericolose, si verificano quando i soci […]

ENTRATA IN VIGORE DEL REGISTRO DEI TITOLARI EFFETTIVI

È ufficialmente operativo il Registro dei titolari effettivi. Ieri, 9 ottobre, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto del MIMIT 29 settembre 2023 n. 236 che attesta l’operatività del sistema. Vediamo insieme i punti fondamentali. Chi sono i titolari effettivi? Per TITOLARE EFFETTIVO s’intende la persona fisica a cui in ultima istanza è attribuibile […]

LE NOVITÀ IN TEMA DI BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ E STANDARDS DI RENDICONTAZIONE SOSTENIBILE

Il bilancio di sostenibilità sta diventando un documento quasi indispensabile per le imprese: esso permette di comunicare i risultati raggiunti sulle tematiche legate alla responsabilità ambientale e sociale e di assolvere così alle innumerevoli pressioni esercitate dagli stakeholders, che richiedono una sempre maggiore trasparenza e maggiori informazioni. Con la Direttiva 2022/2464/UE (Corporate Sustainability Reporting Directive, […]

SCISSIONE MEDIANTE SCORPORO: NOVITA’ E OPPORTUNITA’ PER LE AZIENDE

Introduzione Spesso le aziende si trovano di fronte a decisioni strategiche riguardo alla loro struttura e organizzazione. Tra queste, capita che le società siano interessate a separare una parte del loro business, ad esempio con l’obiettivo di intraprendere una strategia di focalizzazione o di creare uno spin-off sostenibile o altamente tecnologico, in modo da attrarre […]

COME TRASFERIRE L’AZIENDA AL FIGLIO IN PRESENZA DI CREDITORI PERSONALI

Questa è la storia di una famiglia – genitori e due figli sposati con prole – che decide unanimemente il trasferimento dell’azienda inserita in una SRL, ai figli già da tempo presenti e pronti per gestirla in modo autonomo.Ma il figlio maggiore, a causa di vicende personali, è a rischio di vedersi aggredito dai suoi […]